CONCLUSION

En la Universidad Austral de Chile, Campus Isla Teja, NO se respetan las normativas de de condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, mostrando grandes falencias en la distribución de los servicios higiénicos, la poca existencia y señalización de las vías de evacuación, además de la casi inexistencia de extintores y de la poca habilidad de la secretarias para usarlo, ya que por norma la universidad debería capacitar a las secretarias. También existen grandes falencias en la calefacción y climatización de las secretarías, así como de una mala iluminación. Además de la grandes falencia, aparecen porcentaje considerables de no respeto hacia la secretaria, en el sentido que no se le otorgan descansos en el trabajo y que además trabajan mas de 8 horas diarias en lugares en donde claramente el desarrollo de una actividad, como el de secretaria, se ve realmente dificultado por las pocas garantías de confort que ofrece el lugar. Esto provoca que el rendimiento de las secretarias se vea gravemente alterado por las tantas enfermedades que las aquejan en el año. También puedo concluir que a pesar de que en algunas secretarías se respeta la normativa vigente, existen problemas, ya que, no son ideales para desarrollar o enfrentar una actividad de mas de 8 horas diarias, lo cual a mi parecer es una critica hacia esta normativa, la cual pretende establecer, con lo mínimo, espacios ideales y apropiados para desarrollar actividades, desentendiéndose de lo que pasa realmente en estos lugares, es decir, no resuelven completamente los problemas. Algunas enfermedades que aparecen en este trabajo, no son consideradas como enfermedades profesionales, por lo cual también hago una critica, ya que enfermedades como las ya antes descritas no pueden dejarse de lados ya que también dejan secuelas en el cuerpo, menores que las que existen actualmente, pero al fin y al cabo, no menos importante.